Journal Articles:

• Maier G. W., Streicher, B., Jonas, E., & Woschée, R. M. (2005). Die faktorielle Struktur von Gerechtigkeitseinschätzungen in Organisationen: Überprüfung anhand einer deutschsprachigen Fassung des Fragebogens von Colquitt (2001). Manuskript eingereicht zur Publikation.
• Streicher, B., Jonas, E., Maier, G. W., & Frey, D. (2005). Procedural justice and innovation: Does procedural justice foster innovative behavior. Manuscript submitted for publication.
• Streicher, B., Jonas, E., Maier, G. W., Frey, D., & Waßmer, B. (2005). Test of the construct validity of a German measure of organizational justice. Manuscript submitted for publication.

Other Publications:

• Frey, D., Streicher, B., Kerschreiter, R., & Fischer, P. (2005). Psychologische Voraussetzungen für die Genese und Implementierung neuer Ideen: Grundlegende und spezifische personale und organisationale Faktoren. In M. A. Weissenberger-Eibl (Hrsg.). Gestaltung von Innovationssystemen (S. 103-135). Kassel: Cactus Verlag.
• Frey, D., Streicher, B. & Klendauer, R. (2004). Relevanz von distributiver, prozeduraler, informationaler und interpersonaler Fairness im Prozess des Marketing gegenüber internen und externen Kunden. In K.-P. Wiedmann (Hrsg.), Fundierung des Marketing. Verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse als Grundlage einer angewandten Marketingforschung (S. 135-154). Wiesbaden: Deutscher Universitäts-Verlag.
• Jonas, E., & Streicher, B. (in Druck). Egoismus - Altruismus. Zwei gegensätzliche Motive und ihre ökonomischen Folgen. In G. Blümle, R. Klump, B. Schauenberg & H. von Senger (Hrsg.). Kulturelle Ökonomik. LIT Verla g.
• Kerschreiter, R., Frey, D., & Streicher, B. (in Druck). Entwicklungsperspektiven der Sozialpsychlogie: Herausforderungen für das nächste Jahrzehnt. In E. H. Witte (Hrsg.), Entwicklungsperspektiven der Sozialpsychologie. Lengerich: Papst-Verlag.
• Klendauer, R., Streicher, B., Jonas, E., & Frey, D. (in Druck). Fairness und Gerechtigkeit. In H.-W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie. Göttingen: Hogrefe.
• Maier, G. W., Streicher, B., Jonas, E., & Frey, D. (in Druck). Kreativität und Innovation. In D. Frey & L. von Rosenstiel (Hrsg.), Enzyklopädie der Psychologie: Wirtschaftspsychologie. Göttingen: Hogrefe.
• Peus, C., Streicher, B.,Foerg, M., & Frey, D. (2005, July). Leadership style and innovativeness: Are transformationally led followers more innovative? Paper presented at the14th General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology (EAESP), Wuerzburg, Germany.
• Streicher, B., Jonas, E., & Frey, D. (2005, July). Reflective and directive intervening questions: How to enhance the competence to solve complex tasks. Paper presented at the14th General Meeting of the European Association of Experimental Social Psychology (EAESP), Wuerzburg, Germany.
• Streicher, B., Jonas, E., Maier, G. W., & Frey, D. (2005, September). Kann prozedurale Gerechtigkeit innovatives Verhalten fördern? Beitrag präsentiert auf dem zweijährigen Treffen der Fachgruppe Arbeits- & Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Bonn.
• Streicher, B., Jonas, E., Maier, G. W., & Frey, D. (2005, September). Mediation of procedural justice effects on innovative behavior: The role of identification, intrinsic motivation, and occupational self-efficancy. Paper presented at the Transfer of Knowledge Conference - ESCON, Vitznau, Switzerland.
• Streicher, B., Maier, G. W., Frey, D., Jonas, E., & Kerschreiter, R. (in Druck). Innovation. In H.-W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie. Göttingen: Hogrefe.